Jēdziens "ekonomikas dalīšana" ir izraisījis lielu skaitu jaunu nozaru. Kā jauna veida "kopīgas ražošanas gala" modelis "dalīšanas darbmašīnas" ir izkropļojuši tradicionālo resursu sadales veidu, un tas tika uzskatīts par izrāvienu, lai veicinātu Ķīnas ražošanas nozares attīstību augstākajā līmenī. Vai jaunais "dalīšanas darbgaldu" modelis var ražot rūpniecības nozares augstākās klases ražotājus?
Dalīšanās ar ieinteresētajām personām
Lielie dati pārveido komerciālo civilizāciju, un ražošanas gala dalīšana (darbgaldi) ir revolūcija iekārtu ražošanā. 2007. gadā saskaņā ar tradicionālo ražošanas metodi viens darbinieks darbojās ar darbgaldu; "kopīgais darbgalds" tīklā i5 viedo darbagaldu izveidoja, izmantojot rūpniecisko operētājsistēmu, un saprata ražošanas, resursu, talantu, tehnoloģiju un pakalpojumu dalīšanu.
Kā dalīties rūpnieciskajā ražošanā? Ražošanas uzņēmumu tradicionālais uzņēmējdarbības modelis ir "arbitrāžas" un "cenu paaugstināšanas" modelis, un mūsu izveidotais modelis ir panākt vērtības dalīšanu ar ieinteresētajām personām, izmantojot pieeju "laiks, daudzums daļēji un vērtība pēc vērtības"; iepriekšējo ražošanas uzņēmumu organizatoriskā struktūra. Ir izveidota vadība un kontrole. Tas nerada vērtību. Organizētā struktūra saskaņā ar kopīgo modeli ir izveidota, pamatojoties uz informācijas tehnoloģiju vērtību. Šajā nozarē nav vienprātības par mērīšanas standartiem. Pašreizējā kopīgā mākoņa platforma ļauj ikvienam izveidot vērtību, ko var izmērīt. Un to var kopīgot reāllaikā; Iepriekšējie tehnoloģiskie atklājumi ir jaunu formulu un loģiku izveide, un koplietošanas režīms ir izrāviens, izmantojot gadījuma nokrišņu daudzumu.
"Samazināt" ražošanas uzņēmumiem
Kā "koplietošanas darbgaldi" var veicināt rūpniecisko pamatu atjaunošanu un pat labumu Ķīnas reālajai ekonomikai? Izmantojot Ziemeļaustrumu industriālās bāzes priekšrocības un augsti kvalificētus talantus, tas "samazinās slogu" ražošanas uzņēmumiem, uzņems pasūtījumus maziem un vidējiem uzņēmumiem un iedrošinās palaišanas komandas "rīkoties ar maisiņiem". "
Šanhajā vietējā ražošanas uzņēmums ir kļuvis par "dalītu darbgaldu" saņēmēju. Uzņēmumam ir vairāk nekā 500 darbinieku. Pagājušajā gadā tā pievienoja ražošanas līnijas "Metāla griešanas tehnoloģija" un saņēma miljonu pasūtījumu no ASV mobilo tālruņu piegādātāja. Uzņēmuma galvenais vadītājs Wen Kai teica: "Ja uzņēmums iegādājas 500 darbmašīnas šim nolūkam, vairāk nekā 200 000 juaņa laikā būs jāmaksā vairāk nekā 100 miljoni juaņu. Ar" kopīgu darbarīku "darbgalds maksās 5000 juaņa līdz 8000 juaņa mēnesī. Juana noma var būt, slogs ir ievērojami samazināts. " Ne tikai tas, ka Wen Kai atrada nepieciešamās prasmes dalīšanas platformā. Shenyang Machine Tool ir nosūtījis vairāk nekā 300 kvalificētu darbinieku divās partijās. Vairāk nekā divus mēnešus pasūtījumu izpildes līmenis sasniedza 106%, un produkcijas ienesīgums sasniedza 100%. Venkai, kurš izbaudīja saldumu, šogad bija jāveido "viedā rūpnīca" kopējā režīmā uzņēmumā.
Hubei viedā rūpnīcā trīs nobīdi tika noraidīti deviņi "kopīgie darbarīki". Vietējie ražotāji izmanto šīs mašīnas, lai veiktu dažāda veida pasūtījumus. Iekārtas nav brīvgaitas un apstrādes apjoms ir dubultojies. Ģenerāldirektors teica: "Kopīgais darbgalds" tiek izmantots dzelzs un tērauda ražošanai, klienti un pasūtījumi ir plūstoši. "
"Kad pasūtījums ir labs, es to varu dalīties ar citiem MVU, viņi palīdz man ātri izpildīt pasūtījumu un ikviens var pelnīt naudu kopā," teica galvenais vadītājs.
Uzņēmuma iekšējie darbinieki izvirza "drošības uzņēmējdarbības" modeli, kurā uzņēmums pieslēdzas tirgum un nodrošina vietni, izejvielas un iekārtu tehniskās apkopes pakalpojumus. Uzņēmējdarbības komanda var sasniegt "maisus". "Sadales modelī visi nozares ķēdes dalībnieki nav darba attiecības, bet gan ar interesēm saistītas attiecības. Tas nozīmē, ka ikviens var kļūt par zilā apkaklīša priekšnieci.
Pateicoties kopīgā modeļa priekšrocībām, pēdējo trīs gadu laikā uzņēmums saņēma pasūtījumus vairāk nekā 20 000 i5 viedo darbgaldu vienību, parakstīja vairāk nekā 50 viedās rūpnīcas visā valstī un parakstīja aptuveni 9 viedās ražošanas ielejas, radot brīnumu tirdzniecību likme.
Attīstībai ir jāuzlabo arī kredītpunktu sistēma
"Darbgaldu koplietošanu var panākt tikai ar paša uzņēmuma centieniem, bet tas prasa pasaules klases resursu un augstas klases talantu dalību," teica galvenais vadītājs. Šajā nolūkā uzņēmums ir aktīvi izveidojis trīs galvenās grupas: Shen Ji Intelligent, Shen Ji International un Double Innovation. Izveidoti augstas klases produktu dizaina centri Berlīnē un Štutgarte, Frankfurtē izveidoja produktu mārketinga centrus un izveidoja produktu pārbaudes centrus Arthurslebenā.
"Saskaroties ar nākotni, viedā ražošana ir neatvairāma tendence." Lai panāktu tendenci "īsto koplietošanu" un "reālo ekonomiku", ir nepieciešams turpināt uzlabot kredītpunktu sistēmu, uzlabot pamata iekārtu celtniecību un skaidri noteikt darbgaldu mērīšanas noteikumus.
Tiek saprasts, ka tirgū ir vairāk nekā 20 000 viedo darbmūžu i5, tikai 11 000 vienību ir pieslēgti "kopīgai platformai", un vairāk nekā puse joprojām nav savienoti ar internetu. Daži uzņēmumu īpašnieki baidās, ka pēc kopīgošanas tehnoloģijas tiks nelikumīgi izmantotas. Nākotnē "dalīšanas darbgaldu" attīstība ir jāuzlabo kredītpunktu sistēma un jānovērš uzņēmumu īpašnieku bažas.
Šajā posmā darbgalds klientam izsniedz darbvirsmu "nulles iemaksas" formā un maksā par stundu vai apstrādes apjomu. Pašlaik uzņēmuma darbmašīnās tiek pētīts, kā izmantot "plūsmas" norēķinu, datu izmantošanu, kas nodoti atpakaļ uz darbmašīnu, lai izstrādātu pasaules rūpniecības nozares pieņemtos norēķinu standartus, lai Ķīnas ražotājiem būtu tiesības runāt, lai izveidot jaunu rūpniecības attīstības nozari.
